عقد المكتب الجامعي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض، اجتماعه الاول بعد انتخابه بتاريخ 8 ابريل 2023. بالمقر المركزي للاتحاد المغربي للشغل بالدار البيضاء يوم السبت 6 ماي 2023، بحضور جميع اعضائه وعضواته، وبعد استحضاره للسياق العام الذي ينعقد فيه هذا الاجتماع، والمتمثل أساسا في الزيادة المهولة في أسعار المواد الأساسية وضرب ما تبقى من الخدمات الاجتماعية في قطاعات الصحة، التعليم …، وتجميد الاجور وتنصل الحكومة من التزاماتها في الحوار المركزي بتاريخ 30 ابريل 2022. وسعيها الحثيث للإجهاز على ما تبقى من مكتسبات الموظفين والموظفات في الصندوق المغربي للتقاعد من خلال ما سمي بإصلاح أنظمة التقاعد و المرتكزة على الزيادة في الاقتطاعات و الزيادة في سنوات العمل و تقليص راتب التقاعد و تسقيفه و هو ما يرفضه الموظفات و الموظفين جملة و تفصيلا، المزيد من تكريس العمل بالعقدة وتعميمها على مجموعة من القطاعات العمومية من بينها الجماعات الترابية، تجميد التوظيف في الجماعات الترابية برغم حجم المغادرة المهول المرتبط بالإحالة على التقاعد مما وضع كل العبء على كاهل ما تبقى من موظفي وموظفات الجماعات الترابية الذين لا يصل عددهم اليوم الى 90,000 موظف وموظفة.

وبعد وقوفه على حيثيات المؤتمر الوطني السادس، واذ يهنئ جميع مناضلات ومناضلي الجامعة بالنجاح الذي عرفته هذه المحطة، يدعو الجميع الى وحدة الصف وتقوية الجامعة تصليب عودها من كل مواقع الاشتغال. لتبقى الحضن الدافئ لجميع الموظفين والموظفات وكل العاملين بالقطاع وكل المرتبطين به، وصخرة تتكسر عليها كل رهانات النيل مما تبقى من مكتسبات الشغيلة، وخطا كفاحيا صامدا في وجه كل الصعاب والاكراهات.

وقد خصص الاجتماع لتدارس مجموعة من القضايا والملفات التي تهم العاملين بقطاع الجماعات الترابية:

إن المكتب الجامعي وهو يستحضر الوضع الذي يعرفه الحوار القطاعي والمتمثل اساسا في عدم نجاعته وغياب الارادة السياسية للوصول الى نتائج تستطيع الرقي بالأوضاع المادية والاجتماعية للعاملين بالقطاع.

يعلن رفضه الاستمرار في حوار لا تبدو في ملامحه أدنى علامات الانجاز والنجاعة والتعاطي الجاد مع المطالب العادلة والمشروعة للعاملين بالقطاع.

يسجل بناء على مجريات الحوار وسيرورته والتقييم الاولي له على ان الوزارة لا تريد من هذا الحوار الا اخراج نظام اساسي بعيد عن مقترحات النقابات العاملة بالقطاع، ولا يستجيب لآمال وتطلعات العاملين بالقطاع. وفي هذا الصدد يتشبث المكتب الجامعي بقرار المؤتمر الوطني السادس الرافض لأي نظام اساسي إذا لم يتم حل جميع الوضعيات والملفات الإدارية العالقة. ومن بينها ملف حاملي الشهادات والديبلومات الغير مدمجين في السلالم المناسبة وخريجي مراكز التكوين الاداري والكتاب الاداريون سابقا والاعوان العموميين والرسامين والاعلاميين والتقنيين…

يعتبر ان المدخل الحقيقي لتنقية الاجواء بالقطاع يمر عبر وقف كل اشكال خرق الحريات النقابية وتفعيل اللجان الإقليمية لفض النزاعات المرتبطة بالموارد البشرية بالجماعات الترابية والزامية اشراك النقابات فيها، وفتح الحوارات على المستويات الإقليمية والمحلية وارجاع المطرودين الى عملهم بلا قيد ولا شرط ووقف الاعتداء على الحريات النقابية واستهداف الاتحاد المغربي للشغل بعمالة اقليم بركان كمثال حيث تم طرد الكاتب العام لنقابة عمال شركة التنمية المحلية حركية بركان والهجوم المتواصل على العمال خصوصا المسؤولين النقابيين ومناديب العمال.

وفي إطار التعاطي مع الحوار القطاعي قرر المكتب الجامعي مراسلة وزارة الداخلية من اجل استئناف الحوار بمسار ومنهجية أخرى، و في هذا السياق عقد المكتب الجامعي جلسة عمل مع الأخ الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل واعضاء من الأمانة الوطنية حول مساندة الأمانة الوطنية ودعمها للمطالب العادلة لشغيلة القطاع، و قد وعد الأخ الأمين العام بكل أشكال الدعم والمساندة للجامعة الوطنية في الحوار القطاعي وإعطاء أهمية قصوى للمطالب العادلة والمشروعة لشغيلة القطاع و من ضمنها الملفات والوضعيات الإدارية العالقة (ملف حاملي الشهادات و الديبلومات غير المدمجين في السلام المناسبة، الكتاب الإداريون سابقا، خريجي مراكز التكوين الإداري، الرسامين وواضعي البرامج سابقا، ملف التقنيين و الممرضين …) وباقي مطالب كافة العاملين بالقطاع (المساعدين الإداريين و التقنيين، المحررين، المتصرفين … و تعميم التعويض عن الاشغال الشاقة و الملوثة و تغيير إسمها و إدراجها في تركيبة الأجر و تعميم التأمين عن حوادث الشغل و الأخطار المهنية بالقطاع … ) بالإضافة الى نظام أساسي يتضمن مكتسبات حقيقية و يشكل طفرة نوعية بالقطاع على غرار مجموعة من القطاعات الأخرى، و إيجاد حلول حقيقية لعاملات و عمال الإنعاش الوطني و العمال العرضيين الذين تشكل وضعيتهم وصمة عار بالإدارة العمومية وكذا عمال التدبير المفوض و ما يقتضي الحال من اشراك الممثلين النقابيين في صياغة كناش التحملات و خصوصا الشق الاجتماعي، و في إطار الدفاع على ما سلف ، اتخذ المكتب الجامعي قرار خوض اضراب وطني لمدة 48 ساعة سيعلن عن تاريخه لاحقا في حالة استمرار وضعية الجمود بالحوار القطاعي و في انتظار اجتماع اللجنة الإدارية بتاريخ 8 يوليوز2023 لتسطير برنامج نضالي متكامل. وعلى المستوى التنظيمي واخذا بعين الاعتبار فلسفه التنظيم التي انبثقت عن المؤتمر الوطني السادس ومقررات التنظيمية فقد قرر المكتب الجامعي:

تعميم على مستوى الفروع المحلية والإقليمية من اجل إطلاق دينامية واسعة للتجديدات التنظيمية للفروع المحلية والإقليمية والجهوية.

عقد اجتماع اللجنة التحضيرية الوطنية للنقابة الوطنية لعمال النظافة يوم الجمعة 7 يوليوز 2023 من اجل تحديد موعد المؤتمر الوطني لقطاع النظافة انسجاما ومقرر وتوصية المؤتمر الوطني السادس بعقد مؤتمر هذه الأخيرة في غضون مدة لا تتعدى ستة أشهر.

وعلى المستوى التكويني وبتنسيق مع دائرة التكوين الوطنية بالاتحاد المغربي للشغل فقد تقرر تنظيم جامعة صيفية خلال شهر يوليوز 2023 بالدار البيضاء.

وفي اخر الاجتماع يعلن المكتب الجامعي ما يلي:

اولا : يحيي مواقف الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل الداعمة لمطالبنا العادلة والمشروعة بالقطاع.

ثانيا: استمرار الجامعة خطا مكافحا في معركة تحصين ما تبقى من المكتسبات و انتزاع المطالب العادلة ، بلا هوادة.

ثالثا : يدعو المسؤولين النقابيين في كل اجهزة الجامعة الى العمل المتواصل والدؤوب والاستعداد الدائم لمواصلة المسير على درب النضال والصمود.

رابعا: دعوة عموم الشغيلة الجماعية. وعمال وعاملات الانعاش الوطني والعمال العرضيين وعمال التدبير المفروض وعمال شركات التنمية المحلية الى الالتفاف الصلب حول الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض الدرع المتين امام كل اشكال التجبر والتعاطي بدونية مع القطاع.

خامسا: دعوة وزارة الداخلية الى التدخل العاجل. لإرجاع مطرودي شركة التنمية المحلية بإقليم بركان ووقف استهداف الاتحاد المغربي للشغل بالإقليم وتمكين الفروع الإقليمية والمحلية من وصولات الايداع كما هو الشأن بإقليم فكيك وجماعة الفنيدق… ووضع حد لتدخل بعض المستشارين الجماعيين في تسيير شؤون الموظفين

سادسا: دعوة وزارة الداخلية الى توفير الاعتمادات المالية للجماعات الترابية التي تعاني عجز في صرف المستحقات المتأخرة للموظفين وبتسريع معالجة الطلبات الواردة عليها.

سابعا: يطالب بفتح أبواب التوظيف بالقطاع لمعالجة الخصاص المسجل ورفع العبء عن ما تبقى من الموظفين والموظفات بالقطاع.

ثامنا: يستنكر حملة الاقتطاعات بسبب الاضراب ويعتبر ذلك مس خطير بحق دستوري وبالمواثيق الدولية.

تاسعا: يتوجه الى النقابات العاملة بالقطاع الى توحيد الصف اعتبارا لوحدة الخندق والمصير، ولما فيه خير كافة العاملين بالقطاع ولإيماننا الراسخ اننا بوحدتنا نستطيع الصمود وتحصين مكتسبات القطاع ومشتتين لن نستطيع الوقوف امام كل محاولات الاجهاز على ما تبقى من المكتسبات وحقوق الشغيلة ومطامحها. وفي هذا الإطار. وتفعيل لمبدأ التضامن، يعلن المكتب الجامعي كل الدعم والمساندة لمعركة التنسيقية الوطنية لحامل الشهادات والديبلومات الغير مدمجين في السلالم المناسبة وتنسيقية خريجي مراكز التكوين الإداري وانخراطه الوازن في كل محطاتهم النضالية.

عاشرا: يعلن التضامن مع كل الحركات الاحتجاجية. المقاومة للسياسات المعادية لمصالح الطبقة العاملة وعموم الفئات الشعبية ويضم صوته للأصوات المطالبة بوقف المتابعات في حق الأساتذة د ف ع ت وبإطلاق سراح كافة المعتقلين السياسيين ببلادنا.

عاشت الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والتدبير المفوض  عاش الاتحاد المغربي للشغل

عن المكتب الجامعي