يتسائل العديد من موظفي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة،عن السر في تأخير التباري على مناصب عليا بالوزارة، على خلفية عدم استصدار الوزير محمد سعد برادة قرارات التباري على مناصب عليا شاغرة للشهر الثاني، يتم تسييرها بتكليف فقط.
ويتعلق الأمر بمنصب الكاتب العام للوزارة، ومنصبي مديري الأكاديميتين الجهويتين للتربية والتكوين لجهة مراكش آسفي، وسوس ماسة، مما يثير الكثير من الجدل والنقاش داخل الفاعلين في القطاع، وفق ما رووه لموقع “لكم”.
ووفق معطيات حصل عليها موقع “لكم”، فبخلاف أكاديمية الجهة الشرقية التي صدر قرار وزاري بالتباري بشأن منصب مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق إثر تنقيل مديرها السابق محمد ديب إلى نفس المنصب بأكاديمية الدار البيضاء سطات، وإجراء مقابلات الانتقاء النهائي للمنصب في مارس الماضي، فإن منصب مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش آسفي ما يزال يدبر بالتكليف المؤقت ولم يصدر بشأنه قرار التباري، بعدما تم ترحيل مولاي أحمد الكريمي إلى المصالح المركزية بالوزارة بتعيينه مديرا مركزيا لمديرية تنمية الكفاءات، فيما تم تنقيل وفاء شاكر مديرة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة إلى نفس المنصب على رأس أكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة بعدما عينت في المنصب السابق في يناير 2023 (لم يمض على تعيينها سوى سنتين وشهرين)”.
وبرأي مراقبين تحدثوا لموقع “لكم”، فإن وضعية التكليف تثير القلاقل داخل القطاع، خاصة وأن منصب الكاتب العام يدبره الحسين قضاض (أستاذ مبرّز) المفتش العام للوزارة الذي عين قبل أسابيع في المنصب على الرغم من أنه تجاوز سن المعاش، واليوم يجمع بين مهمتي المراقبة والتدبير وهو ما لا يستقيم، كما أن تكليف موظفين بتسيير شؤون أكاديميتي مراكش آسفي وسوس ماسة، وهما أكاديميتان كبيرتان من حيث المشاكل والقضايا التربوية الملتهبة ، خاصة تداعيات زلزال 8 شتنبر 2023 والهدر المدرسي، وسط انتظارية كبيرة تؤرق الفاعلين، أمام حجم العمليات والإجراءات والتدابير التي ينبغي تفعيلها ومباشرتها خلال الأسابيع القليلة المقبلة، في ظل توسيع نموذج مدارس وإعداديات الريادة والحكامة التدبيرية عبر عقود نجاعة الأداء وقيادة التغيير والتحول التربوي الذي تراهن عليه الوزارة لإحداث دينامية في منظومة التربية والتكوين وتحقيق الأثر التربوي”.
